Меню

Аутсорсинг охраны труда

Это передача функции службы или специалиста по охране труда профильному аккредитованному подрядчику сторонней организации, позволяющее сосредоточиться на стратегических задачах, передав профильным экспертам ответственность за выполнение требований законодательства.

Почему это выгодно?

  • Защита от штрафов ГИТ: Не переживать из-за внезапных проверок. Мы гарантируем, что ваша документация и процессы будут в полном порядке.
  • Финансовая выгода: Стоимость нашего абонентского обслуживания значительно ниже зарплаты штатного специалиста, а эффективность — выше за счет комплексного подхода.
  • Экспертиза 24/7: Вам не нужно держать руку на пульсе изменений в Трудовом кодексе. Мы делаем это за вас, моментально встраивая новые требования в текущие процессы.

Проведем аудит, разработаем СУОТ, СОУТ, оценку рисков и перечень СИЗ. У вас будет полный пакет документов, соответствующий последним изменениям закона. 

Доступные программы обучения

Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР
Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР (Программа Б)
Пройдите обязательное обучение для руководителей и специалистов. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР Освойте в удобном формате.
Нормативные требования: Программа «б» Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Форма: очно-заочная/онлайн
Продолжительность: 16 часов
Периодичность: 1 раз в 3 года
Программа обучения по общим вопросам охраны труда
Программа обучения по общим вопросам охраны труда (Программа А)
Пройдите обязательную подготовку для руководителей и специалистов. Освойте общие вопросы охраны труда и требования законодательства в удобном формате за 16 часов.
Нормативные требования: Программа «а» Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Форма: очно-заочная/онлайн
Продолжительность: 16 часов
Периодичность: 1 раз в 3 года

Мы предоставляем комплексное решение по охране труда и пожарной безопасности в офисе вашей компании, которое включает в себя: проведение аудита существующей системы охраны труда, разработку недостающей документации по охране труда и пожарной безопасности, проведение обучения сотрудников и дальнейшее абонентское сопровождение вашей компании по охране труда и пожарной безопасности.

Наша компания предоставляет услуги по охране труда по доступным ценами с финансовой гарантией. Мы берем на себя полное ведение всех задач, связанных с безопасностью рабочих местах.

Что входит в услугу?

  1. Проведение аудита по охране труда
  2. Разработка полного пакета документов системы управления охраной труда СУОТ и пожарной безопасности. В случае проверки у вас будет вся необходимая документация.
  3. Ведение документации по вопросам охраны труда на предприятии
  4. Осуществление контроля за состоянием противопожарной безопасности, включая все процессы
  5. Организация и внедрение мероприятий по ОТ, в том числе:
    • специальная оценка условий труда (СОУТ)
    • обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятия
    • инструктажи и обучение по охране труда, первой помощи, пожарной безопасности и электробезопасности на предприятии, а также оформление журналов
    • организация и проведение медицинских осмотров
    • оценки профессиональных рисков
    • определение перечня средств индивидуальной защиты (СИЗ)
    • снижение рисков получения предписаний и штрафов от ГИТ
  6. Рекомендации по организации безопасных методов работы.
  7. Расследование несчастных случаев и микротравм, их документальное оформление.
  8. Доведение до Заказчика нововведений или изменений в действующем законодательстве. Мы постоянно отслеживаем все новшества в законодательной базе по охране труда и любые изменения будут сразу же приняты в работу.

Штрафы

За несоблюдение правил по охране труда предусмотрен штраф вплоть до приостановления деятельности организации на 90 дней и отстранения генерального директора от должности на 1 год

Кол-во сотрудников Условия для аутсорсинга Мы предлагаем Стоимость полного пакета
до 50 человек

Возможность аутсорсинга закреплена законодательно.

Функции службы ОТ может выполнять наш учебный центр

Разработка, внедрение и реализация СУОТ

Функции специалиста по охране труда силами наших экспертов

от 10 000 ₽
более 50 человек

В организации должен быть как минимум один штатный специалист по охране труда.

Наши специалисты могут комплексно поддерживать вас по вопросам ОТ.

Создание или оптимизацию существующей СУОТ

Ведение документации, поддержание ее в актуальном состоянии

Проведение инструктажей, заполнение журналов

Консультационная поддержка

от 20 000 ₽

При заключении договора на аутсорсинг по охране труда вы получаете уверенность в полном соответствии вашего предприятия законодательству. Наш опыт и положительные отзывы клиентов - лучшее подтверждение качества нашей работы.

Помните, что передача охраны труда на аутсорсинг - это не только способ оптимизировать затраты, но и эффективная мера для минимизации рисков. За нарушения в области охраны труда предусмотрены серьезные штрафы, которые можно избежать с профессиональными партнерами.

Часто задаваемые вопросы

Учебный центр ООО «Аврора» - надежный партнер в карьерном росте. Функционирование ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. Наше предложение ориентировано на потребности как начинающих работников, так и состоявшихся экспертов.
Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.

Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила, которые для большинства сфер во многом схожи.

В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • перед началом работы;
  • в процессе работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работ.
Какой срок действия новых документов?

Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

Есть вопросы?

Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.

Какое из перечисленных животных является насекомым?
кошкамуравейсобакаптица
ул. Авроры 110 корпус 1, офис 407